Friday, June 14, 2013

Lookbook sắc màu công sở của Roland Mouret

 Những cuộc "chơi" màu sắc đầy ngẫu hứng của Roland Mouret được thể hiện sinh động trong bộ sưu tập hè. 

Roland Mouret là hãng thời trang Pháp, mang tên chính người sáng lập - nhà thiết kế Roland Mouret.

Thiết kế của hãng này mang tính ứng dụng cao, mang vẻ thanh lịch và hiện đại cho phụ nữ.

Không thuộc top tên tuổi lẫy lừng làng thời trang như Chanel, Dior, Elisaab, Mango... nhưng Roland Mouret sở hữu nhiều mẫu thiết kế được chị em công sở yêu thích. Bộ sưu tập hè mang sắc màu nổi bật nhưng không chóe, vẫn mang đến độ dịu mắt cho ngày hè nắng cháy. Màu chủ đạo trong bộ sưu tập là ngọc lục bảo, vàng cam, đen, ghi.

Lấy cảm hứng từ những cô nàng công sở mảnh mai, thanh lịch pha lẫn đôi nét kiêu kỳ, thiết kế của Roland Mouret nhấn vào những đường cắt cúp tinh tế trên thân áo. Nhìn tổng thể, bộ sưu tập mang hơi thở hiện đại, trẻ trung và cá tính. Tuy nhiên, nó vẫn thiếu một chút sang trọng để có thể trở thành bộ sưu tập lý tưởng cho các nữ doanh nhân.

Style cá tính với cuộc "chơi" màu sắc đầy ngẫu hứng.

Thiết kế dành cho cô nàng có vóc dáng mảnh mai và cặp chân dài nuột nà.

Chiếc sơ mi phá cách kết hợp cùng quần đứng dáng.

Bộ sưu tập hè của Roland Mouret không sử dụng nhiều phụ kiện (ren, hoa vải) trên thiết kế, nhưng lại tìm cách nhấn nhá bằng đường nhún, xếp nếp.

Mẫu váy pha mầu khá độc đáo, tuy nhiên không dễ áp dụng để diện đi làm.

2013 màu ngọc lục bảo lên ngôi.

Mẫu áo khoác lửng pha trộn giữa gile và blazer.

Bộ cánh áo liền quần gam đen thanh lịch thu hút sự chú ý của các tín đồ thời trang.

Đầm đen với phần cổ áo được thiết kế phá cách.

Mẫu thiết kế mang hơi hướng dạ hội, với phần chân váy vạt dài cách điệu.

Nền nã với gam xanh lơ dịu nhẹ, các đường cắt cúp tinh tế và độc đáo. Đây là một trong những mẫu thiết kế ấn tượng nhất của bộ sưu tập.

Hai mẫu váy thanh lịch nhưng cũng không kém phần sexy dành cho các buổi party.


Nguồn: hn.eva.vn

Link: http://hn.eva.vn/thoi-trang/lookbook-sac-mau-cong-so-cua-roland-mouret-c36a141251.html

No comments:

Post a Comment